浙江省人民政府第（314）號令《浙江省福利企業(yè)管理辦法》于2013年7月1日起實施，對照辦法規(guī)定，原《關于轉發(fā)國家稅務總局、民政部、中國殘疾人聯(lián)合會促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（浙國稅法〔2007〕17號）中相關內容已經(jīng)不能適應新形式需要，現(xiàn)修訂如下，請貫徹執(zhí)行。 一、關于增值稅退稅或營業(yè)稅減征限額問題。由主管稅務機關根據(jù)納稅人所在市、縣（區(qū)）適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的6倍確定，但最高不得超過每人每年3.5萬元。
二、安置殘疾人就業(yè)的福利企業(yè)、盲人按摩機構和工療機構，安置殘疾人超過25%（含25%），且殘疾職工人數(shù)不少于10人的，在向稅務機關申請減免稅前，應當先向當?shù)乜h級以上地方人民政府民政部門或殘疾人聯(lián)合會提出認定申請。民政部門、殘疾人聯(lián)合會應按照《財政部國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2007〕92號）第五條第（一）、（二）、（五）項規(guī)定的條件，對其資格進行審核認定，頒發(fā)相關證書，并向申請人出具書面審核認定意見。
納稅人實際安置的殘疾人或在職職工人數(shù)發(fā)生變化，應當在次月10日前向縣級（含）以上民政部門或殘疾人聯(lián)合會重新申請認定。
三、符合享受增值稅優(yōu)惠政策的納稅人應于當年1月底前，符合享受營業(yè)稅優(yōu)惠政策的納稅人應于當年3月底前，向其主管稅務機關提出減免稅書面申請，并按照《國家稅務總局民政部中國殘疾人聯(lián)合會關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國稅發(fā)〔2007〕67號）第二條第一款規(guī)定提交有關材料，稅務機關對其與原件核對無誤后，應當場向納稅人出具書面減免稅審批意見，但在日常檢查或稽查中發(fā)現(xiàn)民政部門或殘疾人聯(lián)合會出具的書面審核認定意見有誤的，應當根據(jù)《稅收減免管理辦法（試行）》等有關規(guī)定作出具體處理。
增值稅或營業(yè)稅和企業(yè)所得稅不屬于同一主管稅務機關征收的，增值稅或營業(yè)稅的主管稅務機關在向納稅人出具書面減免稅審批意見的同時，應抄送企業(yè)所得稅主管稅務機關。
四、主管稅務機關每月根據(jù)《財政部國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠征管辦法的通知》（財稅發(fā)〔2007〕92號）規(guī)定的認定條件、《殘疾人在編在崗認定表》（見附件1）、《殘疾人就業(yè)增值稅退稅限額審批表》（見附件2）和有關資料核定其本月退稅限額，并在限額內按月退還其已征稅款。本月已交增值稅額不足退還的，可在當年已交增值稅中退還，仍不足退還的可結轉當年以后月份退還；企業(yè)當年應納稅額不足退稅的，不得結轉以后年度退稅。本月應退增值稅額按以下公式計算：
本月應退增值稅額=納稅人本月實際殘疾人數(shù)×每位殘疾人年度退稅限額÷12。
五、企業(yè)安置殘疾人的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。企業(yè)應在納稅年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，按規(guī)定辦理企業(yè)所得稅加計扣除優(yōu)惠的備案手續(xù)。
六、納稅人支付給每位殘疾人的應發(fā)工資金額不得低于單位所在市、縣（區(qū)）適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準?？鄢嚓P社會保險個人自負部分及其他個人應付部分的實發(fā)工資應通過銀行等金融機構及時支付給每位殘疾職工個人。
七、適合安置精神殘疾人員就業(yè)的納稅人，可將精神殘疾人員計入殘疾人數(shù)享受稅收優(yōu)惠政策。
八、各級國稅、地稅部門應當加強與民政、殘疾人聯(lián)合會等有關部門的溝通，建立部門聯(lián)系會議制度，逐步建立對殘疾人證的信息比對審驗機制，以保證信息的準確性，研究和解決在執(zhí)行有關政策中出現(xiàn)的問題。
九、原浙國稅法〔2007〕17號文件停止執(zhí)行。
特此公告。
附件：
1.殘疾人職工在編在崗認定表 下載:doc文件
2.殘疾人就業(yè)享受增值稅退稅限額審批表下載:doc文件
