| 咨詢問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)職工福利費(fèi)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2007年按實(shí)際發(fā)生扣除，但是稅法規(guī)定按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，如稅法扣除限額大于本年實(shí)際發(fā)生數(shù)，兩者的差異是否可以在所得稅納稅調(diào)整事項(xiàng)中做納稅調(diào)減 答復(fù)：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補(bǔ)充通知》（國(guó)稅函〔2008〕264號(hào) ）規(guī)定，2007年度內(nèi)資企業(yè)職工福利費(fèi)，仍按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除。2007年會(huì)計(jì)處理按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按實(shí)際發(fā)生扣除職工福利費(fèi)的，按計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除額與本年實(shí)際發(fā)生數(shù)的差額可納稅調(diào)減。 |
