大民發(fā)〔2015〕66號 2015-05-05
各區(qū)市縣民政局、國家稅務局、地方稅務局、殘疾人聯(lián)合會：
為加強我市福利企業(yè)管理，保障殘疾職工合法權(quán)益、切身利益不受侵犯，促進福利企業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《大連市社會福利企業(yè)管理辦法》（大連市人民政府令第110號）中“持有社會福利企業(yè)證書的企業(yè)，應當參加由民政部門會同國稅、地稅、殘聯(lián)等部門組織開展的社會福利企業(yè)年度資格審核認定”的規(guī)定，現(xiàn)將2014年度全市福利企業(yè)資格聯(lián)合審核認定工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、審核認定時間
2014年12月1日至2015年6月30日。
二、審核認定范圍
持有市民政局統(tǒng)一頒發(fā)的《福利企業(yè)證書》，并經(jīng)2013年度審核認定合格的福利企業(yè)。
三、審核認定標準
1.企業(yè)依法與安置的所有殘疾職工簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同。
2.企業(yè)實際安置的殘疾職工占企業(yè)在職職工總數(shù)比例超過25%（含25%），且實際安置的殘疾職工人數(shù)在10人以上（含10人）。
3.企業(yè)依法為安置的所有殘疾職工按月足額繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。
4.企業(yè)通過銀行等金融機構(gòu)向安置的殘疾職工支付不低于所在區(qū)市縣最低工資標準的工資。
5.具備安置殘疾職工上崗工作的基本設施。
6.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和國家稅收規(guī)定，財務核算準確。
7.殘疾職工的從業(yè)安全措施符合其生理狀況和安全生產(chǎn)規(guī)定。
8.檔案材料齊全，管理規(guī)范。
四、審核認定工作需提供的材料
1.大連市福利企業(yè)年度資格審核認定表。
2.工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證副本，《福利企業(yè)證書》正、副本。
3.財務報表、統(tǒng)計報表。
4.本通知第三條1至4項規(guī)定的材料。
五、審核認定工程程序
材料齊全、符合法定形式的福利企業(yè)由區(qū)市縣民政部門會同國稅、地稅和殘聯(lián)等部門進行年度資格審核認定。對通過年度資格審核認定的，報市民政局、國稅局、地稅局等部門和殘聯(lián)聯(lián)合出具年度資格審核認定通知書。對因搬遷，但主管部門未變更的跨區(qū)域企業(yè)，民政主管部門應及時與其國稅、地稅、殘聯(lián)等主管部門聯(lián)系進行年度資格審核認定，各主管部門需積極配合。對未通過年度資格審核認定的，書面通知申請人并說明理由。
六、審核認定工作結(jié)束后上報的材料（民政部門負責）
1.本地區(qū)經(jīng)過民政、國稅、地稅、殘聯(lián)等部門審核的社會福利企業(yè)認定報告（包括企業(yè)總數(shù)、合格企業(yè)、不合格企業(yè)名單）。
2.《大連市社會福利企業(yè)年度資格認定表》（一份）。
3.各區(qū)市縣民政部門資格認定工作的書面總結(jié)材料。
七、審核認定不合格福利企業(yè)的處理
對審核認定不合格的福利企業(yè)，從2015年7月1日起停止享受福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。騙取稅收優(yōu)惠政策的，一經(jīng)查證屬實追繳騙取稅款，由相關(guān)部門依法處理并追究責任，并取消3年內(nèi)申請享受稅收優(yōu)惠政策的資格。
各地區(qū)福利企業(yè)年審認定工作結(jié)束后，市民政局將會同國稅、地稅、殘聯(lián)等部門進行隨機抽查，并聯(lián)合下發(fā)2014年度社會福利企業(yè)資格審核認定（年檢）工作通報。
特此通知。
附件：大連市福利企業(yè)年度資格認定表
大連市民政局
大連市國家稅務局
大連市地方稅務局
大連市殘疾人聯(lián)合會
2015年5月5日
