廣州市2015年按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作已于4月全面展開，按規(guī)定需要辦理年審業(yè)務的用人單位須在7月31日前到對應殘疾人就業(yè)服務機構申報。未按法規(guī)規(guī)定1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)的，應依法繳納殘疾人就業(yè)保障金（下稱“保障金”）。
保障金征收范圍
據介紹，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》等規(guī)定，按比例安排殘疾人就業(yè)是社會各用人單位必須履行的法定義務和社會責任。按比例安排殘疾人就業(yè)實行年度審核制度，廣州市行政區(qū)域內的機關、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位，包括在本市登記的外地、外商駐穗單位，應于每年4月1日至7月31日內，向殘聯申報上年度安排殘疾人就業(yè)情況。
保障金計算方法
保障金按年征收。用人單位已安排殘疾人就業(yè)人數達到規(guī)定的1.5%比例的，不需繳納殘疾人就業(yè)保障金；未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)人數未達到規(guī)定1.5%比例的，按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人就業(yè)保障金計算基數=市統計部門公布上年度全市職工年平均工資*80%
用人單位應繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=45365元*80%*（本單位上年在職職工平均人數*1.5%-上年在職殘疾人職工數）
保障金征收方式
廣州地稅指出，目前，我市保障金由殘疾人聯合會核定，保障金由地稅部門代征。應繳納保障金的用人單位，須于完成年審之日起的15日后、45日內，通過地稅網報系統自行繳納，或到機構所在地地方稅務機關辦稅服務廳繳款。逾期未繳納的，由機構所在地地方稅務機關直接劃扣其應繳保障金、滯納金。
同時提醒，符合條件的小型微型企業(yè)在規(guī)定時間內辦理年審，經同級殘聯審核符合免征條件的，由同級殘疾人就業(yè)服務機構開具《免征殘疾人就業(yè)保障金證明》，依法享受免征殘保金。保障金法律責任。
廣州市行政區(qū)域內各類用人單位應在規(guī)定時間內按要求自覺申報安排殘疾人就業(yè)情況。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應按時足額繳納保障金。
逾期未申報安排殘疾人就業(yè)情況的用人單位，視為未安排殘疾人就業(yè)，由殘聯依據有關部門登記的用人單位在職人數，核計其應繳保障金，并交由地稅部門代征。對無正當理由拒不繳納保障金的用人單位，將責令限期繳納；逾期仍不繳納的，依法申請人民法院強制執(zhí)行，并按日加收5‰的滯納金。 |
