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| 吉林企業(yè)按月發(fā)放的通訊補貼應納入職工工資總額 |
| 發(fā)布時間：2011/11/22 來源： 閱讀次數：379 |
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| 近期，吉林省國稅局下發(fā)了《吉林省國家稅務局關于企業(yè)所得稅政策業(yè)務問題的通知》（吉國稅函[2010]68號，下稱通知），就有關企業(yè)所得稅政策業(yè)務問題作出明確。 通知提到，企業(yè)為職工提供的通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的通訊補貼，應納入職工工資總額管理，同時職工報銷的通訊費用不得再在稅前扣除；尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理。 企業(yè)發(fā)生的除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅以外的各項稅金及附加，應提供合理、合法憑證后按稅法規(guī)定扣除?！ 》康禺a開發(fā)企業(yè)銷售未完工取得收入，應先按預計計稅毛利率分季（或月）計算出預計毛利額，計入當期應納稅所得額，不得扣除與預售收入相關的期間費用和稅金。開發(fā)產品完工后，企業(yè)應及時結算其計稅成本并計算此前銷售收入的實際毛利額，同時將其實際毛利額與其對應的預計毛利額之間的差額，計入當年度企業(yè)本項目與其他項目合并計算的應納稅所得額。 企業(yè)月（季）度預繳納稅申報時，納稅人符合規(guī)定條件經審批或備案后，可享受相關稅收優(yōu)惠政策，具體應填入到月（季）度納稅申報表第7行“減免所得稅額”中（稅基式減免應將減免稅所得換算為減免稅額）。 |
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