| 解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金在計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí)，工作年限如何計(jì)算？ |
| 發(fā)布時(shí)間：2011/11/21 來(lái)源： 閱讀次數(shù)：1758 |
| |
| 問(wèn)：某個(gè)人2007年12月份入職，2009年5月與單位解除勞動(dòng)合同，取得的解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金在計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí)，其工作年限是按3年還是按2年計(jì)算？答：在計(jì)算解除勞動(dòng)合同一次性補(bǔ)償金的工作年限按工作年數(shù)計(jì)算，因此該個(gè)人實(shí)際工作年限應(yīng)該為3年。 |
