|
|
|
|
| 如何對付稅務(wù)檢查 |
| 發(fā)布時間：2011/11/22 來源： 閱讀次數(shù)：313 |
| |
| 如何對付稅務(wù)檢查 當稅務(wù)局通知要到檢查時,你首先要搞清楚,來的是國稅局的,還是地稅局的?1、如果是國稅局的,那就是主要檢查增值稅的計交情況:你應(yīng)該準備好如下資料：（1）本年度的銷售收入（2）銷項稅額分月總計（3）進項稅額分月總計（4）進項稅額轉(zhuǎn)出數(shù)的分月總計（5）是否有留抵稅額（6）本年度應(yīng)交增值稅（7）本年度已交增值稅（8）是否有欠交現(xiàn)象（9）每個月的進項抵扣聯(lián)、表（10）每個月的發(fā)票使用明細表（11）每個月的應(yīng)交增值稅申報表（12）計算一下本年的稅負率（本年應(yīng)交增值稅÷銷售收入）（13）看一下去年全年的稅負率（14）如果今年稅負率低于去年的稅務(wù)率，應(yīng)該考慮一下原因，并準備一個書面的說明書2、如果是地稅局的,那就是主要檢查所得稅和其他小的稅種的計交情況:你應(yīng)該準備好如下資料： （1）根椐《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》對照一下自己企業(yè)的財務(wù)情況，主要有這么幾種問題： A、是否有計稅工資已提未發(fā)現(xiàn)象？（如有會讓稅務(wù)局貼作利潤而補交所得稅） B、臨時工工資問題：按照人數(shù)與工資同口徑計算； C、向非金融機構(gòu)借款時的利息率是多少？（稅務(wù)上的標準是6.39%,低于這個標準可按實列支） D、供銷人員實行費用包干的，按工資50％、差旅費30％、業(yè)務(wù)費20％的比例進行分解并分別進行稅前扣除 E、企業(yè)提而未繳的工會費，不得稅前扣除（對沒有設(shè)工會組織的企業(yè)，可憑工會專用憑證按標準按實列支 F、業(yè)務(wù)宣傳問題：沒有廣告專用發(fā)票的廣告支出，不能稅前扣除 G、勞保用品：勞保服裝按照不超過500／年、人的標準，現(xiàn)金發(fā)放勞保一律不予認可 H、業(yè)務(wù)費開支是否超過標準？ I、人均工資支出是否超過當?shù)囟悇?wù)部門的統(tǒng)一標準？ J、其他應(yīng)付款和預(yù)提費用科目中是否有多計成本費用的現(xiàn)象。 K、其他當?shù)囟悇?wù)部門作為重點檢查的內(nèi)容 （2）其他小稅種的計交情況包括城建稅、教育附加、代扣代繳的個人所得稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等 按以上情況準備之后就不會到時手忙腳亂了。 |
|
|
|
|
|
