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| 爭(zhēng)議中的員工福利費(fèi)個(gè)人所得稅政策 |
| 發(fā)布時(shí)間：2011/11/22 來源： 閱讀次數(shù)：729 |
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| 員工都有份的福利要征個(gè)稅專家詳解個(gè)稅爭(zhēng)議細(xì)節(jié)：福利費(fèi)中只有發(fā)給特定對(duì)象的生活補(bǔ)助可免稅從今日起，修改后的個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例正式實(shí)施，個(gè)稅免征額將從每月2000元提高到3500元，9級(jí)超額累進(jìn)稅率結(jié)構(gòu)修改為7級(jí)，相應(yīng)的級(jí)距等也進(jìn)行了調(diào)整。 針對(duì)與老百姓密切相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與公積金、過節(jié)費(fèi)、福利費(fèi)、年終獎(jiǎng)究竟如何計(jì)征個(gè)稅，相關(guān)專家昨日進(jìn)行了講解與點(diǎn)評(píng)。【稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)職工福利費(fèi)稅前扣除處理分寸和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示】6000萬人不再繳個(gè)稅據(jù)財(cái)政部介紹，新個(gè)稅法實(shí)施后，工薪族的納稅面將由目前的約28％下降到約7.7％，納稅人數(shù)由約8400萬人減至約2400萬人，有6000萬人不需再繳納個(gè)稅。 根據(jù)專家測(cè)算，每月工資在5000元以下的，個(gè)稅的實(shí)際負(fù)擔(dān)率在1％以下，6000元為2.42％，7000元為3.5％，7500元為3.93％?！締T工交通費(fèi)的個(gè)人所得稅如何計(jì)征】 月入6000元少繳330元中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副教授高萍說，目前，我國(guó)月工資收入在7500元以下的納稅人占整個(gè)工薪所得納稅人的比重達(dá)到90％以上。新個(gè)稅法減輕了中低收入人群的負(fù)擔(dān)，也在一定程度上減少了城市夾心層的“被剝奪感”。以月工資6000元為例，每月需繳個(gè)稅145元，比以前少繳330元?！韭毠じ＠M(fèi)政策梳理】 幾個(gè)爭(zhēng)議中的有關(guān)員工福利費(fèi)財(cái)稅政策剖析——1. 社保費(fèi)與公積金繳納比例不超標(biāo)無須征個(gè)稅養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)均屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的范疇，那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與公積金是否也屬于納稅范圍？究竟該怎樣計(jì)征個(gè)稅呢？ 按照我國(guó)現(xiàn)行稅法，個(gè)人取得工資、薪金所得，應(yīng)先扣除按照國(guó)家和省級(jí)地方政府規(guī)定比例繳付的住房公積金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，再對(duì)剩下的余額依法計(jì)算繳納個(gè)稅。 中國(guó)社科院財(cái)貿(mào)所稅收研究室主任張斌指出，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在世界上其他國(guó)家以不同形式征收，有些國(guó)家直接征收社會(huì)保障稅，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，又與每個(gè)人的關(guān)系極其密切，所以采取了這樣的措施。2. 年終獎(jiǎng)按一個(gè)月工資除以12再征稅年終獎(jiǎng)也就是全年一次性獎(jiǎng)金，是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 2005年，國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金的個(gè)稅計(jì)稅辦法進(jìn)行了調(diào)整，明確規(guī)定：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅；計(jì)稅辦法為先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再將全年一次性獎(jiǎng)金據(jù)已確定的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納稅額。 張斌介紹說，年終獎(jiǎng)是全年薪酬的組成部分，我國(guó)目前年終獎(jiǎng)的個(gè)稅計(jì)征方法是分?jǐn)傆?jì)稅找低稅率的方法，現(xiàn)行計(jì)稅方法相比以前具有合理性，總體上降低了稅負(fù)。此外，根據(jù)政策規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，全年一次性獎(jiǎng)金這種計(jì)稅方法對(duì)每個(gè)納稅人只允許采用一次。3. 福利費(fèi)單位給買的車房電腦都征稅根據(jù)我國(guó)的個(gè)稅法，福利費(fèi)屬于免納個(gè)稅的范疇，那么究竟哪些費(fèi)用屬于免稅的福利費(fèi)呢？一種情況屬于免稅的福利費(fèi)范圍：根據(jù)個(gè)稅法實(shí)施條例，福利費(fèi)，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。 上述生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其在職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。 三種情況不屬于免稅的福利費(fèi)范圍：超過國(guó)家規(guī)定比例或基數(shù)提留的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助；從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；單位為個(gè)人購買汽車、住房、計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。 財(cái)政部財(cái)科所副所長(zhǎng)白景明介紹，一般意義上或財(cái)務(wù)角度的福利費(fèi)和稅法上的福利費(fèi)概念有區(qū)別，從稅法上講，只有符合相關(guān)明確規(guī)定的才能列入免征范圍。目前，很多模糊地帶的收入項(xiàng)目仍有待進(jìn)一步明確。 4. 過節(jié)費(fèi)應(yīng)全額計(jì)入當(dāng)月工資征個(gè)稅過節(jié)費(fèi)是單位向雇員經(jīng)常發(fā)放的項(xiàng)目，這部分收入究竟該如何計(jì)征個(gè)稅呢？ 針對(duì)過節(jié)費(fèi)該如何計(jì)征個(gè)稅這一問題，根據(jù)我國(guó)的現(xiàn)行稅法：過節(jié)費(fèi)應(yīng)該屬于工資、薪金所得項(xiàng)目，全額計(jì)入當(dāng)月工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。 財(cái)政部財(cái)科所副所長(zhǎng)白景明介紹，過節(jié)費(fèi)是由于受雇而獲得的收入，屬于工資、薪金所得，應(yīng)該計(jì)入個(gè)稅稅基。 |
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