因此，對(duì)于問(wèn)題所述住房公積金，會(huì)計(jì)上不通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目核算，而應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——住房公積金”科目核算，分配時(shí)轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用（或其他成本科目）——住房公積金”科目。
住房補(bǔ)貼則根據(jù)財(cái)企[2009]242號(hào)文件，視企業(yè)是否實(shí)行住房貨幣化改革，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目或“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”科目。
2、企業(yè)所得稅按下列規(guī)定處理：
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）第二條明確規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
《山東省地方稅務(wù)局關(guān)于明確住房補(bǔ)貼個(gè)人所得稅政策的通知》（魯?shù)囟惡痆2010]25號(hào)）規(guī)定，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局有關(guān)文件精神，省局于2005年下發(fā)了《關(guān)于工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅有關(guān)政策銜接問(wèn)題的通知》（魯?shù)囟惏l(fā)[2005]121號(hào)），明確除國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章納稅。因此，對(duì)于單位以現(xiàn)金形式發(fā)給個(gè)人的住房補(bǔ)貼，應(yīng)依法征收個(gè)人所得稅。
《青島市地方稅務(wù)局關(guān)于對(duì)個(gè)人取得住房增量補(bǔ)貼依法征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》（青地稅發(fā)[2009]26號(hào)）規(guī)定，個(gè)人自2009年1月1日以后實(shí)際取得的住房增量補(bǔ)貼按照“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好2009年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國(guó)稅函[2010]148號(hào)）規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所得稅法精神，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納所得稅時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法與稅法規(guī)定不一致的，應(yīng)按照企業(yè)所得稅法規(guī)定計(jì)算。企業(yè)所得稅法規(guī)定不明確的，在沒(méi)有明確規(guī)定之前，暫按企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)定計(jì)算。
根據(jù)上述規(guī)定，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼和住房增量補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，作為計(jì)提三項(xiàng)費(fèi)用的工資基數(shù)。住房公積金與尚未實(shí)行貨幣化改革的住房支出均不屬于計(jì)提三項(xiàng)費(fèi)用的工資基數(shù)，住房公積金屬于稅前直接列支的社會(huì)保險(xiǎn)類支出。
